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2007/03/13 09:03:07
画像のｱｯﾌﾟﾛｰﾄﾞについて 以前まで普通にﾃﾞｼﾞｶﾒの写真をｱｯﾌﾟﾛｰﾄﾞしてﾌﾞﾛｸﾞに載せていたのですが、少し前からｱｯﾌﾟﾛｰﾄﾞをしようとしても「アップロード出来るファイルサイズを超えました」と出てしまい、ﾌﾞﾛｸﾞに画像を貼ることができません。 ﾊﾟｿｺﾝ用語など、かなりそういうのに弱いのでどうしたらいいのがまったくわからない状態です。 どなたか詳しく教えていただけないでしょうか？？
2008/02/01 04:02:13
引きこもりの原因は何なのでしょうか？ 「引きこもり」というのが問題になっていて、新聞やネットでも時々騒がれています｡ なぜ引きこもってしまう人が出るのでしょうか？原因を分かりやすく教えて下さい｡ うちの近所にも自宅にずっと引きこもっている中学生がいて、親は大変困っています｡ また、どうすれば治るのでしょうか？
2008/12/27 09:12:19
派遣法（労働者派遣法）は憲法違反（違憲）ではないですか？ 現在の派遣法（労働者派遣法）は、その考え自体が憲法に違反しているのではないでしょうか？ 派遣法は違憲ではないでしょうか。 憲法の第11条の「基本的人権」に抵触しているのでは？ 憲法第14条によりすべての国民は、法の下に平等であり、社会的身分、経済的又は社会的関係において差別されないはずなのに、 派遣法の存在により １、国民が平等に扱われていないのでは？ ２、正規社員との間に社会的分別が存在するのでは？ （下記の差や状況があると思います） 雇用保険に差、 時給のためボーナスがない、定年退職金がない、交通費の支給がない、 ２～３年？が最長でそれ以上勤続できない、そのため精神的安心感が持てない。 週５日働き正規社員と同じ労働の場合も賃金が異なっていても法上問題ない。 勤務先ではその会社の正社員ではなく他の会社からの派遣社員、同時に派遣元派遣会社でも正社員ではなく契約が終了すると仕事もなくなる。 企業は労働者の労働力を、時給扱いで諸経費がかからず安価に使え、必要なくなれば派遣契約の停止だけで首が切れるなど、労働者に責任を持つ必要がない法律。 憲法第11条、14条に反していないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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